民間企業は企業によってボーナスの金額や支給時期、支給回数が違う。それどころかボーナスの支給が義務付けられていないため、ボーナスがない企業もある。またボーナスがある企業であっても、業績の悪化などにより減額やゼロになってしまう可能性があるのだ。その一方で公務員は年に2回、夏季と冬季に必ず支給することが決められている。確実にボーナスがほしいなら、公務員を目指すといいだろう。
世の中のボーナス事情について
民間企業は企業によってボーナスの金額や支給時期、支給回数が違う。それどころかボーナスの支給が義務付けられていないため、ボーナスがない企業もある。またボーナスがある企業であっても、業績の悪化などにより減額やゼロになってしまう可能性があるのだ。その一方で公務員は年に2回、夏季と冬季に必ず支給することが決められている。確実にボーナスがほしいなら、公務員を目指すといいだろう。